RSO è una knowledge company che realizza, in partnership con i suoi clienti privati e pubblici, progetti di innovazione organizzativa e gestionale che valorizzano le competenze e sviluppano le professionalità delle persone.
RSO collabora con ISFOL (Ministero del Lavoro) e con numerose Regioni Italiane per la definizione di modelli e standard professionali e per la progettazione di dispositivi di certificazione e validazione delle competenze.

RSO ha partecipato a numerosi progetti Europei tra cui Leonardo ed Equal. Al momento attuale è fornitore per la Commissione Europea (DG Employment) della formazione della rete EURES (mobilità europea).

RSO is a knowledge Company which carries out, with the partnership of its customers, innovative projects about the issue of human resoruces development and the knowledge management.

RSO collaborates with ISFOL (Ministry of Labour) and with others Regional Adnìministrations for defining professional standards and designing certification and validation of learning procedures.

RSO has participated in a lot of European projects (Leonardo da Vinci and Equal programmes). At the moment, it is the training provider for the European Commission (DG Employment) and in particular for the EURES Network (European Mobility).

RSO ist ein wissensbasiertes Unternehmen, das mit der Partnerschaft von ihren Kunden, innovative Projekte über das Thema der menschlichen Entwicklung und die resoruces Wissensmanagement. RSO arbeitet mit ISFOL (Ministerium für Arbeit) und mit anderen regionalen Adnìministrations für die Definition von professionellen Standards und Gestaltung Zertifizierung und Validierung von Lernverfahren. RSO hat in vielen europäischen Projekten (Leonardo da Vinci und Equal-Programmen) teilgenommen. Im Moment ist es der Ausbildungseinrichtung für die Europäische Kommission (GD Beschäftigung), insbesondere für das EURES-Netzwerk (European Mobility).

RSO es una empresa de conocimiento que lleva a cabo, con la colaboración de sus clientes, proyectos innovadores sobre el tema del desarrollo resoruces humanos y la gestión del conocimiento. RSO colabora con ISFOL (Ministerio de Trabajo) y con los demás Adnìministrations Regional para la definición de las normas profesionales y el diseño de la certificación y validación de procedimientos de aprendizaje. RSO ha participado en muchos proyectos europeos (Leonardo da Vinci y la igualdad). Por el momento, es el proveedor de formación para la Comisión Europea (DG Empleo) y, en particular para la Red EURES (European Mobility).

RSO je znanje podjetje, ki izvaja, s partnerstvom svojih strank, inovativnimi projekti o vprašanju razvoja človeških resoruces in upravljanje znanja. RSO sodeluje z ISFOL (ministrstvo za delo), in z drugimi Adnìministrations Regionalna za določanje poklicnih standardov in oblikovanje certifikacijo in potrditev učnih postopkov. RSO je sodelovala v številnih evropskih projektih (Leonardo da Vinci in enake programe). Trenutno je izvajalec usposabljanja za Evropsko komisijo (Generalni direktorat za zaposlovanje), in zlasti za mrežo EURES (European Mobility).

ECAP Consulenze è una società costituita dalla Fondazione ECAP Svizzera, attiva nel campo dell'assistenza tecnica, della ricerca formativa e della valutazione. Opera in partenariati transnazionali e partecipa stabilmente ad una serie di reti europee di promozione.
La società rivolge i suoi servizi a strutture pubbliche, private, confederali, associative, universitarie, di categoria e della bilateralità che agiscono nei seguenti ambiti: formazione, politiche del lavoro, politiche dell'integrazione della manodopera immigrata, risorse umane, sviluppo economico-sociale territoriale, sostegno all'imprenditorialità, economia sociale.

ECAP Consulenze is a Agency founded by ECAP Switzerland Foundation and it operates in the field of technical assistance, training research and evaluation. It partecipates at transnational partnerships and projects and it is a permanent member of a European networks in the field of training and labour market. 

The Company provides its services to public entities, private companies, training agencies and universities and operates in the following areas: training, labour market policies, immigration and refugees policies, human resources, social and economical development, self-employment assistance.

ECAP Consulenze ist eine Agentur, gegründet von ECAP Schweiz Stiftung und arbeitet im Bereich der technischen Hilfe, Ausbildung Forschung und Evaluierung. Es partecipates auf transnationaler Partnerschaften und Projekte, und es ist ein ständiges Mitglied der europäischen Netze im Bereich von Ausbildung und Arbeitsmarkt. Das Unternehmen bietet seine Dienstleistungen für öffentliche Einrichtungen, private Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen und Universitäten und arbeitet in den folgenden Bereichen: Ausbildung, Arbeitsmarkt, Einwanderung und Flüchtlinge Politik, Humanressourcen, soziale und wirtschaftliche Entwicklung, Selbständigkeit Unterstützung.

ECAP Consulenze es una agencia fundada por ECAP Fundación Suiza y opera en el ámbito de la asistencia técnica, formación mediante la investigación y evaluación. Se partecipates en asociaciones transnacionales y proyectos y es un miembro permanente de una red europea en el ámbito de la formación y mercado de trabajo. La empresa ofrece sus servicios a entidades públicas, empresas privadas, agencias de formación y universidades, y opera en las siguientes áreas: formación, las políticas del mercado laboral, las políticas de inmigración y los refugiados, los recursos humanos, desarrollo social y económico, la asistencia por cuenta propia

ECAP Consulenze je agencijo ustanovil ECAP Švici Foundation in deluje na področju tehnične pomoči, usposabljanja, raziskave in vrednotenje. To partecipates na nadnacionalnih partnerstev in projektov in je stalna članica evropske mreže na področju usposabljanja in trga dela. Podjetje ponuja svoje storitve za osebe javnega prava, zasebna podjetja, ustanove za usposabljanje in univerz ter deluje na naslednjih področjih: izobraževanje, politike trga dela, priseljevanje in begunce politika, človeški viri, socialni in ekonomski razvoj, samozaposlitev pomoč

3s Research Laboratory è membro dell'Austrian Reference Network CEDEFOP e collabora con i propri esperti con i ministeri austriaci (ad es a riguardo all' EQF/NQF e relativi argomenti per l'implementazione del sistema ECVET in Austria, la certificazione della formazione continua nelle aziende, la certificazione di qualità, ecc.).
Al momento 3s collabora con i propri esperti nella Commissione Europea per un ulteriore sviluppo e implementazione dell'EQF ed è coinvolto in numerosi progetti europei legati all'EQF/NQF settoriale QF.

3s Research Laboratory is a member od Austrian Reference Network CEDEFOP and collaborates with the Austrian Ministry in the field of EQF/NQF, ECVET, certification procedure in continous training and quality certification. 

3s is the main contractor of VQTS Project, the 2006 Leonardo Project in which has been designed the VQTS Model transferred in the VQTS Transfer Project.

At this moment 3s collaborates with European Commission for implementing and developing of EDF system. 

3s Research Laboratory ist Mitglied od österreichischen Reference Network CEDEFOP und arbeitet mit dem österreichischen Bundesministerium im Bereich der EQF / NQR, ECVET-, Zertifizierungs-Verfahren in der Weiterbildung und Qualitätszertifizierung. 3s ist der Hauptauftragnehmer von VQTS Projekt, das 2006 Leonardo-Projekt, in dem seit der VQTS Modell im VQTS-Projektes übertragen entworfen hat. In diesem Augenblick 3s arbeitet mit der Europäischen Kommission für die Umsetzung und Entwicklung der EDF-System

3s Laboratorio de Investigación es un miembro od austriaca Red de Referencia en el CEDEFOP y colabora con el Ministerio austriaco en el ámbito del MEC / MNC, el ECVET, el procedimiento de certificación en la formación continua y certificación de calidad. 3s es el contratista principal de VQTS Proyecto, el Proyecto Leonardo 2006 en el que se ha diseñado el modelo de VQTS transferido en el Proyecto VQTS transferencia. En este momento 3s colabora con la Comisión Europea para la aplicación y desarrollo del sistema del FED

3s Research Laboratory je član od avstrijske Reference Network CEDEFOP in sodeluje z avstrijskega ministrstva na področju EQF / NOK, ECVET, certifikacijski postopek v stalno usposabljanje in potrjevanja kakovosti. 3s je glavni izvajalec projekta VQTS, 2006, Leonardo projekt, v katerem je bil zasnovan VQTS model prenese v VQTS Transfer Project. V tem trenutku od 3 let sodeluje z Evropsko komisijo za izvajanje in razvoj sistema ERS.

Il Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Istituto di Ricerca per la Formazione Professionale, è un'associazione no-profit a responsabilità limitata di proprietà della Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e.V., un centro di formazione gestito da società datoriali dell'economia bavarese.
L'f-bb si occupa, a largo raggio, di progetti di ricerca e sviluppo sulla formazione professionale ed educativa a livello regionale, nazionale ed internazionale. La maggior parte dei progetti sono sottoscritti in cooperazione con imprese dei settori commerciale, industriale ed artigianale, altri istituti di ricerca, enti formativi o scuole professionali.
L'attività di f-bb include ricerche a lungo termine, l'implementazione di modelli per testare la formazione professionale, studi di settore, la conduzione di indagini empiriche così come la guida scientifica e di valutazione di progetti. Circa 40 ricercatori collaborano con f-bb. 

The Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Resarch Institute for Vocational Training, is a no-profit organisation of Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) and it is a Vocational Training Centre managed by the employers associations.

f-bb carries out research projects and projects for developing of VET at regional, national and international level. The greater part of the projects are carried out with companies or vocational agencies or vocational schools.

The f-bb activity is focused also on the design of model for VET, sectorial studies, needs analysis, surveys and evaluation processes. The f-bb is composed by about 40 employees. 

Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Forschungsportal Institut für Berufsbildung, ist eine No-Profit-Organisation von Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) und es ist ein Berufsbildungszentrum verwaltet von der Arbeitgeberverbände. f-bb führt Forschungsprojekte und Projekte zur Entwicklung der beruflichen Bildung auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Der größere Teil der Projekte werden von Unternehmen oder Agenturen beruflichen oder berufsbildenden Schulen durchgeführt. Das f-bb Aktivität wird auch auf die Gestaltung des Modells für die Berufsbildung, sektoraler Studien konzentrierten sich Bedarfsanalyse, Umfragen und Auswerteverfahren. Das f-bb wird von etwa 40 Mitarbeitern besteht.

El Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Instituto de Investigación de la Formación Profesional, es una organización sin fines de lucro de Bildungswerk der Wirtschaft Bayerischen (BBW) y es un Centro de Formación Profesional gestionada por las asociaciones de empleadores. f-bb lleva a cabo proyectos de investigación y proyectos para el desarrollo de la FP a nivel regional, nacional e internacional. La mayor parte de los proyectos se llevan a cabo con las empresas u organismos profesionales o escuelas de formación profesional. La actividad f-bb se centra también en el diseño del modelo de formación profesional, estudios sectoriales, análisis de necesidades, estudios y procesos de evaluación. El f-bb está compuesta por cerca de 40 empleados

Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Resarch Center RS ​​za poklicno izobraževanje, je organizacija brez dobička Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (lepe) in je centra za poklicno usposabljanje, ki jih upravlja združenja delodajalcev. f-bb izvaja raziskovalne projekte in projekte za razvoj poklicnega izobraževanja in usposabljanja na regionalni, nacionalni in mednarodni ravni. Večji del projektov se izvaja z družbami ali poklicno agencij ali poklicne šole. aktivnost f-bb je tekla tudi o oblikovanju modela za poklicno izobraževanje in usposabljanje, sektorskih študij, analize potreb, raziskave in vrednotenje procesov. f-bb je sestavljena iz približno 40 zaposlenih

Fundacion Tripartita è una fondazione privata incaricata di gestire i fondi pubblici per la formazione degli occupati e disoccupati. Uno delle principali attività della Fondazione consiste nella ricerca e studio sulla formazione e sui temi legati al mercato del lavoro.

Fundaciòn Tripartita is a private fundation aimed to manage public funds for the training of employed and unemployed people. The main activity of the Fundaciòn is the resarch and analysis on the vocational training and the labour market issues.

Fundaciòn Tripartita ist eine private Fundation sollen die öffentlichen Mittel für die Ausbildung der Beschäftigten und der Arbeitslosen zu verwalten. Die Haupttätigkeit der Fundación ist das Forschungsportal und Analysen über die Berufsbildung und die Fragen des Arbeitsmarktes

Fundación Tripartita es una fundación privada destinada a la gestión de fondos públicos para la formación de los empleados y desempleados. La principal actividad de la Fundación es el Resarch y análisis sobre la formación profesional y los aspectos del mercado laboral.

Fundación Tripartita je zasebna fundacija, katerih cilj je upravljanje javnih sredstev za usposabljanje zaposlenih in brezposelnih. Glavna dejavnost Fundación je resarch in analize o poklicnem usposabljanju in vprašanja trga dela.

L'Associazione Sistemi Formativi Aziendali è la scuola di formazione di Confindustria Bergamo che, associando oltre 1400 aziende del territorio, è la quarta associazione di imprese italiana. Sistemi Formativi Aziendali nasce nel giugno 2001 e si occupa di Formazione superiore post diploma per giovani in cerca di lavoro, Formazione continua per l'aggiornamento e riqualificazione dei lavoratori, Apprendistato Alta Formazione, in particolare proponendo percorsi formativi in campo meccatronico (Polo Formativo della Meccatronica), Formazione manageriale con seminari per dirigenti e imprenditori.

Sistemi Formativi Aziendali is the training school of Confindustria Bergamo (Lombardia Region) which is an Employers Association with more of 1400 companies. It was born in 2001 and its main activities are: educational training for young people, Continous Training, Apprenticeship, Higher Education, Management courses aimed to employers in the engineering and mechanical sector.

Sistemi formativi aziendali ist die Ausbildungsstätte von Confindustria Bergamo (Lombardei), die ein Arbeitgeberverband ist mit mehr als 1400 Unternehmen. Sie wurde 2001 geboren und seine Haupttätigkeiten sind: Ausbildung für junge Menschen, Weiterbildung, Ausbildung, Hochschulbildung, Management-Kurse sollen den Arbeitgebern in den Ingenieur-und mechanischen Bereich.

Sistemi Formativi Aziendali es la escuela de formación de Confindustria Bérgamo (Lombardía Región), que es una asociación de empleadores con más de 1400 empresas. Nació en 2001 y sus principales actividades son: la formación educativa de los jóvenes, la Formación Continua, el aprendizaje, la enseñanza superior, cursos de gestión destinado a los empleadores en el sector de la ingeniería y mecánica.

Sistemi Formativi Aziendali je usposabljanje šola Confindustria Bergama (Lombardija regija), ki je Združenje delodajalcev z več 1400 podjetij. To se je rodil leta 2001 in njegove glavne dejavnosti so: izobraževanja za mlade, stalno usposabljanje, pripravništvo, visoko šolstvo, Management tečaji namenjeni delodajalcem na področju inženiringa in mehanske

Officina Pittini per la formazione è un giovane ente di formazione accreditato dalla Regione Friuli V.G. fortemente legato al contesto geografico-produttivo del Medio ed Alto Friuli, Zona Industriale di Osoppo, Buia e Maiano in primis. Un'associazione senza scopo di lucro nata per volontà della Direzione del GRUPPO PITTINI, allo scopo di rispondere alla necessità di valorizzare la formazione come strumento strutturale di crescita e di sviluppo delle risorse umane. L'ente promuove e gestisce attività di formazione continua e permanente (corsi a catalogo, formazione aziendale, tirocini work experiences) finanziata e non.
Dal 2004 è promotrice di un pionieristico progetto "Alternanza scuola-lavoro", giusto ormai alla seconda edizione e si interessa alla certificazione di competenze acquisite in maniera non formale e informale.

Officina Pittini is a vocational training entity based in Udine (Friuli Venezia Giulia Region). It is a no profit organisation born with the support of GRUPPO PITTINI, a big private group operating in the field of the mechanical production. Officina Pittini is the training agency of this big group and it promotes training activities for workers, managers and employers.

Since 2004, Officina Pittini manages an innovative project "Alternanza scuola-lavoro" on the mobility from school to work and it also works on the validation of non formal and informal learning issues.

Officina Pittini ist eine Berufsausbildung mit Sitz in Udine (Friaul-Julisch Venetien) basiert. Es ist eine nicht gewinnorientierte Organisation, die Unterstützung von GRUPPO PITTINI, eine große private Gruppe, die im Bereich der mechanischen Fertigung geboren. Officina Pittini ist die Ausbildung Agentur dieser großen Gruppe und es fördert Fortbildungsmaßnahmen für Arbeitnehmer, Manager und Arbeitgeber. Seit 2004 verwaltet die Officina Pittini ein innovatives Projekt "Alternanza scuola-lavoro" auf die Mobilität aus der Schule zu arbeiten und es funktioniert auch auf die Validierung von nicht formalen und informellen Lernens Fragen

Officina Pittini es una entidad de formación profesional con sede en Udine (Friuli Venezia Giulia). Es una organización sin fines de no nace con el apoyo de GRUPPO Pittini, un gran grupo privado que operan en el ámbito de la producción mecánica. Officina Pittini es el organismo de formación de este gran grupo y promueve actividades de formación para los trabajadores, directivos y empresarios. Desde 2004, Officina Pittini gestiona un proyecto innovador "Alternanza scuola-lavoro" en la movilidad de la escuela al trabajo y que también trabaja en la validación de los aspectos del aprendizaje no formal e informal

Officina Pittini je poklicno usposabljanje Podjetje s sedežem v Vidmu (Furlanija Julijska krajina). Je ni neprofitna organizacija, rojeni s podporo GRUPPO PITTINI, velike zasebne skupine, ki delujejo na področju proizvodnje mehanskih. Officina Pittini je usposabljanje agencija te velike skupine in spodbuja dejavnosti za usposabljanje delavcev, vodilnih delavcev in delodajalcev. Od leta 2004, Officina Pittini upravlja inovativen projekt "Alternanza scuola-lavoro" o mobilnosti iz šole na delo in deluje tudi na potrjevanju neformalnega in priložnostnega učenja vprašanja.